——电建水电开发公司干部考核组赴阿水、毛尔盖公司开展换届考核工作
(2015年8月)11日,由电建水电开发公司副总经理张跃涛,党委副书记、纪委书记李宏伟及相关部门组成的干部考核组赴阿水公司、毛尔盖公司开展领导班子换届考核工作,并提出“认清形势,坚定信心,努力推动公司发展再上新台阶”的工作要求。公司领导班子成员、总经理助理、副总师、部门负责人、职工群众代表共计41人参加了会议。
会议由李宏伟主持,他向大会介绍了本次换届考核的目的、程序、方法和工作安排,并就民主推荐和民主测评工作提出了要求。
述职会上,公司总经理、党委副书记史胜军代表公司党委会和经理层就任期工作情况及本人履职情况进行述职。班子副职分别就任期内履职履责、廉洁从业、作风建设情况、取得的主要成绩、存在的不足及改进措施进行述职。报告提纲挈领、各有侧重,体现了本届领导班子团结、务实的特色,充分反映了公司四年来取得的成果。
张跃涛充分肯定了本届领导班子所取得的成绩。他指出,近年来,两公司在电建水电开发公司的领导和指挥下,紧紧围绕工作目标,负重前行,攻坚克难,拼搏进取,通过干部群众的共同努力,实现了流域梯级电站集中控制、联合调度一体化运作,为电建水电开发公司的发展作出了突出贡献。
他强调,目前电建水电开发公司发展面临着各种问题和矛盾、机遇和挑战,任务艰巨,广大员工要充分认识当前严峻形势,坚定信心,切实把思想和行动统一到电建水电开发公司发展目标高度上来,在即将产生的新一届领导班子带领下,尽快完成毛尔盖电站尾工项目和尾工结算工作,努力推动两公司发展再上新台阶。
同时对本次换届考核工作提出了要求,一是要充分认识换届工作的重要意义,以严肃认真和对公司未来发展高度负责的态度积极配合考核组做好民主推荐、组织谈话等相关工作;二是加强领导,精心组织,严守纪律,全程监控,确保换届考核工作顺利进行;三是换届考核期间,本届领导班子仍要认真履行工作职责,确保电力生产经营管理工作有序进行。
期间,参会人员对公司上一届领导班子和领导人员进行了民主测评,对下届领导班子成员进行了民主推荐,会后,考核组分别与参会人员逐一进行了谈话,广泛听取员工意见建议。