阿水、毛尔盖公司严格按照《关于开展中国电力建设股份有限公司职业卫生基础建设活动的通知》要求,公司从上到下,高度重视员工身心健康,从大处着眼,细处入手,积极开展工作场所职业危害因素检测、开展职业健康体检、健全员工体检档案、改善劳动条件等关爱活动,多举措为员工健康建立立体防线。
一是开展职业危害因素检测。10月22日,对柳坪水电站、雅都水电站、毛尔盖水电站开展了噪声、工频电场辐射等职业危害检测。
二是建立健全组织机构,保障员工职业健康。为预防和控制作业场所职业病危害,公司成立了以总经理为组长的职业病危害防治组织机构,制定职业病危害防治责任、宣传教育培训、职业卫生制度及职业病危害防治计划和实施方案,建立劳动防护用品发放等制度。
三是认真落实管理标准,积极开展健康体检。根据《职业健康管理》标准,每年7-10月对接触职业病危害因素的员工进行职业健康检查,建立员工个人健康档案,保障员工身心健康。
四是强化职业健康教育培训工作。针对水电站的工作场所、条件、环境等因素,及时开展了职业健康教育培训及个人防护的学习。利用OA办公系统、宣传栏、标语等载体进行宣传,帮助和督促员工掌握职业病防治有关知识、自觉遵守法律法规和操作规程、提高职业危害防护意识、做好劳动保护措施,确保自身健康与安全。
五是努力改善作业环境。坚持以人为本,公司从日常工作生活的点滴做起,细心呵护员工身心健康。为员工配备耳塞、口罩、正压式呼吸器、装设了SF6监测装置等职业病防护用品及设备。并在职业危害场所位置,设置职业病危害因素警示标识和警示说明,公布有关职业病危害事故应急救援措施和危害因素监测结果,提醒员工做好自身防护工作。
同时,公司投入资金完善员工体育活动中心设施,并定期开展娱乐性体育比赛,丰富员工业余生活,让健康成为员工的最大"红利"。