2011-08-03 10:22:00
6月25日由河北远通人力资源部组织策划的远通大讲堂正式成立,这是公司以人为本、科学管理的一项具体表现,是贯彻落实求真、务实、高效、创新的一项重大举措,也是整合各方资源,服务公司经济发展大局,推动企业文化发展,更好满足员工自我提升需要的有益尝试。
远通大讲堂立足于公司各部门及各矿业单位的实际培训需求,通过培训前期调研了解,确定授课内容及听课群体,邀请相关领导专家前来授课,并在每次培训之后做好授课效果反馈统计,最后人力资源部进行备案,为远通大讲堂的长远发展夯实基础。